중장년 경력지원제는 기존 직장에서 퇴직한 50대 중장년층이 새로운 경력을 쌓고 재취업할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 150만원의 지원금과 더불어 실무 경험 부족으로 재취업이 어려운 중장년층에게 현장 경험을 제공합니다.
중장년 경력지원제
중장년 경력지원제 (경력지원사업)은 기본 참여 기간은 1~3개월입니다. 신청 시 월 최대 150만 원의 참여 수당을 지급합니다.
참여하는 기업에게도 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 지원금을 지급하니 취업자와 기업 모두에게 혜택이 있습니다.
경력지원제 신청 방법
주요 지원 내용
실무 경험 제공
- 참여 기업에서 실무를 직접 경험할 기회 제공 중장년층이 새로운 산업이나 직무로 진출할 수 있도록 지원 멘토링 프로그램 운영
- 해당 기업의 선배 직원이 직무 멘토로 참여하여 실무 지도를 제공 업무 적응을 돕고 실질적인 재취업 역량을 강화
기초 실무 교육 지원
의사소통 능력 향상, 디지털 역량 강화 교육 제공 실무에서 필요한 필수적인 직무 스킬 습득 가능
신청방법 및 기간
이번 사업의 신청은 지난 3월 4일부터 선착순으로 진행 중입니다. 중장년층 및 기업 모두 지역의 고용센터 및 중장년 내일센터에서 신청할 수 있습니다.
사업 운영 지역
서울
인천
대구
부산
광주
대전(충청)
위 6개 지역의 고용센터 및 중장년 내일센터에서 신청이 가능하며, 신청을 희망하는 중장년층과 기업은 가까운 기관에 문의하여 자세한 신청 절차를 확인할 수 있습니다.
중장년 재취업 지원 강화
고용노동부가 ‘중장년 경력지원제’를 본격 시행하며, 50대 중장년층의 재취업 기회를 확대하기 위한 노력을 강화하고 있습니다. 이는 조기 퇴직한 중장년층이 새로운 경력을 쌓고 재취업할 수 있도록 지원하는 정책으로, 총 910명의 중장년을 대상으로 시범 운영됩니다.
지난 3월 13일, 한국경영혁신중소기업협회에서 열린 ‘중장년 경력지원제 시행을 위한 간담회’에서는 중장년층과 기업 관계자들이 참석하여 제도 운영 방안과 현장 적용 가능성에 대해 심도 있는 논의를 진행하였습니다.
이날 간담회에서 “조기 퇴직한 중장년들이 기업에서 일경험을 통해 경력을 쌓고 원하는 일자리에 신속히 재취업할 수 있도록 지원하겠다”고 밝히며, 이번 정책을 통해 중장년층이 보다 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 돕겠다는 의지를 표명했습니다.
정부의 중장년 재취업 지원 정책 확대
고용노동부는 이번 사업을 계기로 중장년층의 생애주기별 계속고용 지원체계를 더욱 강화할 계획입니다.
생애주기별 계속고용 지원 체계 강화 방안
40대부터 제2의 근로 생애를 준비할 수 있도록 경력설계 서비스 지원 경력전환을 위한 맞춤형 컨설팅 제공 새로운 직무 및 산업에 대한 정보 제공
50대를 위한 맞춤형 일자리 발굴
유망자격형, 경력전환형, 경력이음형 등 다양한 형태의 일자리 개발 3년간 총 15만 개의 일자리 창출 목표 60세 이후 안정적 근무를 위한 계속고용 제도화 추진 퇴직 이후에도 지속적으로 일할 수 있는 환경 조성 연령에 따른 유연한 근무 체계 도입 추진
기대 효과 및 전망
중장년층의 경제 활동 참여 확대
현재 50대 중장년층의 조기 퇴직 비율이 증가하는 가운데, 본 사업을 통해 경력을 지속할 수 있는 기회를 제공함으로써 경제 활동 참여율을 높이고 안정적인 소득원을 마련할 수 있는 기반이 조성될 것으로 예상됩니다.
기업의 숙련 인력 확보
및 생산성 향상 기업 입장에서는 경험이 풍부한 중장년층 인력을 활용함으로써 숙련 인력을 효과적으로 확보하고, 업무 효율성을 높일 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 또한, 멘토링 시스템을 통해 기존 직원들의 역량 강화에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.
사회적 인식 변화 및 고용 안정성 제고
중장년층이 단순히 ‘퇴직 후 쉬는 세대’가 아니라 지속적으로 경제 활동에 참여할 수 있는 주체로 자리 잡는 계기가 될 것입니다. 이를 통해 장년층 고용에 대한 사회적 인식이 변화하고, 고용 안정성이 더욱 강화될 것으로 기대됩니다.
이번 ‘중장년 경력지원제’는 50대 중장년층이 퇴직 이후에도 지속적으로 경력을 개발하고 재취업할 수 있도록 지원하는 중요한 정책입니다. 실무 경험, 멘토링, 교육 지원을 통해 중장년층이 보다 쉽게 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것이 목표이며, 정부는 이를 점진적으로 확대해 나갈 계획입니다.
중장년층의 지속적인 경제활동 참여는 개인뿐만 아니라 기업과 사회 전체에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 본 사업에 관심 있는 분들은 가까운 고용센터나 중장년 내일센터를 방문하여 신청 절차를 확인해 보시기 바랍니다.
앞으로도 중장년층의 지속 가능한 고용을 위한 다양한 정책들이 추진될 예정이니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다! 이는 중장년층이 실무 경험을 쌓으며 경제적인 부담 없이 재취업을 준비할 수 있도록 돕는 제도이며, 기업 또한 숙련된 인력을 효과적으로 활용할 수 있는 기회가 될 것으로 기대됩니다.